Eflatun Gelişim Programları

Liderlik ve bu yönde kültür gelişimine odaklanmış bir kurum olarak Eflatun’un sunduğu programlar aşağıdaki gibidir.

Bütünsel Liderlik Programı

Yöneticilerin ve yönetici adaylarının liderlik potansiyellerini keşfederek hayata taşımalarını amaçlayan uzun soluklu bir liderlik gelişim programıdır.

Liderler İçin Koçluk Becerileri

Yöneticilerin, başta astları olmak üzere, organizasyonlarında ve çevrelerinde dokundukları kişiler üzerinde geliştirici bir etki yaratmasını amaçlayan programdır.

Immunity to Change

İnançların, kolektif zihin yapıları ile birlikte nasıl güçlü birer direnç noktasına dönüştüğüne işaret eden ve bunlardan kurtulmanın yolunu gösteren programdır.

Complex Adaptive Leadership

VUCA dünyasının karmaşık ortamıyla başa çıkabilmek için liderlere gerekli bakışı ve donanımı kazandırmayı amaçlayan programdır.

Coaching Ourselves

Yöneticilerin, kendi deneyimleri üzerinde çalışarak birbirlerinden öğrenmelerine dayalı bir yönetim geliştirme yaklaşımıdır. 

Gelişim Çalıştayları

Belirli bir alana ilişkin bilgi, beceri ve yeteneklerin geliştirilmesine odaklı kısa süreli gelişim programlarıdır.

Programların Ortak Özellikleri

Eflatun hizmetlerinin omurgasını oluşturan gelişim programları ile ilgili ortak bazı özellikler aşağıdaki gibidir:

İdeal Süre

Programlar, davranış değişikliğinin ve dönüşümün tam olarak gerçekleşmesi için gerekli uzunlukta ve derinliktedir.

Programlar alt modüllerden oluşur, her modül tek olarak anlamlıdır ama büyük bir bütünün parçasıdır.

Modüler Yapı

Gelişim Yolculuğu

Modüller arasında ve sonrasında önerilen tamamlayıcı faaliyetlerle programlar tam anlamıyla bir gelişim yolculuğudur.

Programlar zenginleştiren ve derinleştiren bir atmosferde yaşayarak, interaktif ve birbirinden öğrenme deneyimi yaşatır.

Öğrenme Deneyimi

Pratik Araçlar

Eğitimlerde aynı zamanda gündelik hayata taşınabilecek pratik araçlar sunulur.

Program öncesinde ve sonrasında yapılan değerlendirmelerle gelişim sürecini ve etkilerini izlemek mümkündür.

Değerlendirme

Kurumsal Uyum

Kurumun yapısına ve ihtiyaçlarına uygun olarak gerekli özelleştirmeler yapılır.